Inicio de la campaña 2013 “No es una piscina es una barricada”

1Primer día de información de piscina en piscina, y el resultado ha sido desalentador por un lado, e ilusionante por el otro…
Diario de batalla:
-25 piscinas informadas, de las que un 50% de los socorristas eran inmigrantes, lo digo como dato relevante, mas que nada por la mayor vulnerabilidad que tiene este segmento de población, en cuanto a respeto de derechos se refiere, un 40% menores de 25 años y el 10% restante nacionales mayores de 25 años. En cuanto al interés mostrado hacia la información, esta despertaba más interés entre los que llevaban varios años trabajando en el sector.
Casos reales:
-1400-1200€ por 62,5 horas de trabajo semanal, con un día de descanso.
-Todos o casi todos trabajaban 6 días, sin respetar el descanso mínimo semanal de 1 dia y medio entre semana y semana.
-Jornadas de hasta incluso 11 horas de trabajo, sin respetar el máximo diario de 9 horas diarias.
-Pagos en nomina, y pagos en negro.
-18 Días trabajando sin descanso.
-Horas pagadas a 4€.
-No pagan finiquito, lo que viene a ser que no disfrutan, ni remuneran las vacaciones.
-Etc, etc, etc….

La nota positiva, es que los socorristas agradecían que alguien se acerque a informales sobre sus derechos!!

Mi pregunta es la siguiente, ¿dónde están las inspecciones de trabajo? En lo que me ha llevado a mi un día de difusión, he encontrado 25 irregularidades en 25 piscinas, no entiendo que con el afán recaudatorio que tienen para algunas cosas y el poco interés que muestran para otras…

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