Caso y Presupuesto real

Resumen Gastos genéricos:
1.- Seguro de Responsabilidad Civil. 100-200€
2.- Gestoría. 120€ x 2 Trabajadores.
3.- Autónomos: de 50-283€*1
4.- Mantenimiento. 3 meses de verano 900 – 1200 €.
-Hacer curso de de técnico en mantenimiento de piscinas.(180€)
-Mantenimiento Anual de la piscina.
-Productos de la piscina: Cloro/ sal, reactivos, productos químicos, etc.
(Todos los precios son orientativos, en cada piscina tenemos que hacer presupuesto adaptado, ya que cada una tiene características especificas que se deben de valorar)

1.- Caso Real.
-Dos trabajadores autónomos que se reparten la temporada a partes iguales.

Antecedentes:
-Dos socorrista menores de 30 años.
-Autónomos por primera vez.
-Llevan piscina, de entre 60-100 vecinos.
-Entre 8 y 9 horas diarias de trabajo.

Gastos:
1.-Seguro de responsabilidad civil es de  150€ por temporada y cubre a los dos socorristas
2.-Gestoría: 120 x 2 trabajadores= 240 €. Por temporada de verano.
3.-Autónomos: (50€ x 3 meses) x 2 = 300€. Por temporada de verano.
4.-Gastos de mantenimiento, reactivos, cloro, productos químicos, limpieza bomba y filtros: entre 1200€. Gasto anuales no incluidos. (Los gastos de mantenimiento son orientativos, ya que dependerán del tamaño de la piscina, lámina y metros cúbicos, de la temperatura, del número de usuarios etc etc etc).


Total Gastos: 1890€.

-Presupuesto normal piscinas= 8000-9000 €/piscina .
-Beneficio Total = 6.000-7.000€/temporada.
-Saldría un salario, en el peor de los casos de de 1000€/mes por trabajador con una jornada semanal de unas 28 horas.

Iniciativa Autónoma Socorrista, guión explicativo para que cada uno pueda desarrollar su propia Iniciativa:

PLAN DE EMPRESA:

Iniciativa Autónoma Socorrista

Este esquema es detallado pero orientativo, cada uno debe de adaptarlo a su circunstancia.
En caso de que lo toméis como guía, os agradeceríamos que nos dijeseis los problemas que os habéis encontrado y las mejoras que incluirías. De esta manera, futuros socorristas que quieran desarrollar su iniciativa, pueden hacerlo con mayores garantías y facilidad.

*1

  • Los 6 primeros meses: el 20% de la cotización mínima (aproximadamente 50€).
  • Los 6 meses siguientes: el 50% de la cotización mínima (aproximadamente 130€).
  • Los 18 meses siguientes: el 70% de la cotización mínima (aproximadamente 180€).
  • A partir de esto 30 meses iniciales: el 100% 255€ y sumándole (mutua y desempleo) 283€.

IMPORTAnTE: Todos estos gastos son orientativos, hay que estudiar cada caso individualmente.