-¿Por qué contratar Iniciativa Autónoma?
Iniciativa Autónoma, conciencia al consumidor.
Cuando subcontratamos un servicio tan elemental como el socorrista que vela por la seguridad tuya y la de tus seres queridos, estamos favoreciendo que el margen de beneficios se los lleve un intermediario que valiéndose de las condiciones del mercado, explota impunemente a sus trabajadores.
El equipo de convenio socorrista, esta formado por profesionales específicos en cada una de sus áreas, Gestoría, Empresa de Mantenimiento, Correduría de seguros, Asesoría legal, y lo que hacemos es facilitar el trabajo del profesional Autónomo, en aquellas áreas que pueda necesitar.
Desde convenio socorrista queremos atajar la precarización del mercado de trabajo, que a la larga, llevará a trabajadores menos comprometidos y menos profesionales.
-¿Que ganan las Comunidades de Vecinos?
1.-El principal beneficio con el que se encuentran las comunidades son los precios. La calidad precio de los servicios es inmejorable. Garantizamos el presupuesto más barato, a la vez que defendemos los derechos de los trabajadores.
2.- Contratamos trabajadores que están en el territorio nacional, mejorando la economía local, es decir, no traemos trabajadores cuya residencia no esté en España.
Contratamos trabajadores sin discriminación de raza, nacimiento y sexo.
3.-En todo momento sabemos lo que cobra el socorrista, sabiendo que se respetan sus derechos laborales. Actualmente los socorristas que trabajan con las empresas de mantenimiento de piscina, son contratados sin respetar los convenios, las jornadas laborales, los descansos, los permisos, las bajas, los finiquitos, el darles de alta a la seguridad social las horas que trabajan… etc.
Por todos estos beneficios: económicos para las comunidades, laborales por las condiciones de trabajo, y sociales por que generamos riqueza que repercute en nuestro entorno cercano, invitamos a las comunidades de vecinos a que contraten nuestros servicios. Por que no somos una cooperativa de autónomos que buscamos un beneficio propio salvaje, sino que buscamos una repartición equitativa de los beneficios entre los trabajadores.