Principios Básicos del Derecho Laboral (Firma de un contrato)

Cuando firmo un contrato tenemos que saber:
Que aunque lo haya firmado dando mi consentimiento, tengo una serie de derechos que son irrenunciables:

-Resumen de los “Principios de Aplicación del Derecho Laboral”.

“Estos principios, que son distintos de los principios generales del derecho, tienen una función orientativa de la labor interpretativa de las normas. Poseen, por tanto, un carácter esclarecedor del contenido de las relaciones laborales.
Dichos principios son:

A) Principio de norma más favorable.
Los conflictos originados entre los preceptos de dos o más normas laborales tanto estatales como pactadas, que deberán respetar en todo caso los mínimos de derecho necesario, se resolverán mediante la aplicación de lo más favorable para el trabajador apreciado en su conjunto, y en cómputo anual respecto de los conceptos cuantificables.
B) Principio de condición beneficiosa.
No se puede establecer, en perjuicio del trabajador condiciones menos favorables o contrarias a las disposiciones legales y convenios colectivos.
Por tanto, no cabe establecer condiciones inferiores en el contrato de trabajo. Si así se hiciera, dicha condición, se entendería como no puesta.”
C) Principio interpretativo: In dubio pro operario.
La doctrina y jurisprudencia señalan la existencia del principio “pro operario”, según el cual en caso de duda en la aplicación de una norma, en cuanto a su sentido y alcance, ésta debe ser interpretada en la forma que resulte más beneficiosa para el trabajador.
Este principio “pro operario”, primero, sólo juega en caso de duda. Segundo, “no es válido para la determinación de los hechos”, sino sólo para la aplicación del derecho, pudiendo prosperar únicamente cuando haya una duda racional en cuanto a los efectos jurídicos de una concreta situación fáctica declarada probada”. Así pues, el principio “pro operario” no juega en el terreno fáctico o probatorio.

Fuente: http://www.adeonformacion.com/web/Pantallas/GuiaAutoempleo/guia/PrincipiosdeAplicaciondelDerechoLaboral.htm

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Difusión 27 de Agosto.

 

Socorrista S.O.S

Socorrista S.O.S

Hola a todos:
Los que habéis dado a “Me gusta” a nuestra página de facebook, necesitamos vuestra ayuda para dar un empujón más a la difusión de www.conveniosocorrista.com. La manera más eficaz que tenéis de ayudarnos es:
1.- Entrar en nuestro face, Convenio Socorrista, en la parte de arriba de la página encontrareis un link que pone, “Invitar a Vuestros amigos”, en este le dais a ver todos.
2.- Se os abre una ventana que en la parte de arriba os pone: Interacciones recientes, le dais a esta pestaña y le dais a ver todos.
3.-Acto seguido invitáis a todos vuestros amigos que creáis que puede interesar la información de nuestro portal, o aquellas personas que puedan difundir.
GRACIAS.

Por otro lado os adelantamos el futuro de conveniosocorrista:
1.-Convenio socorrista no solo es la denuncia, que como dijimos es el primer paso, sino que es creación activa, queremos crear una cooperativa de socorristas, donde podamos defender nuestros derechos y donde nos autoempleemos. De todas maneras os ofreceremos el proyecto más adelante para que podáis participar.
2.-Vamos a dar el salto a otros sectores especialmente vulnerables, multiplicándonos en: conveniohosteleria, conveniojardines, convenioseguridad, convenioeducacioninfantil, convenioporteros…. etc etc etc….

Manteniendo la filosofía de trabajo, es decir, información veraz y explicada de forma sencilla, a la vez que damos la posibilidad de asesoramiento gratuito.

Este proyecto, convenio socorrista, es el proyecto piloto, de un proyecto mucho mayor, creemos que la indefensión del los trabajadores, da impulso a la impunidad empresarial de aquellos empresarios que no tienen escrúpulos, queremos dar un salto cualitativo y cuantitativo.

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Una semana después.

Socorrista S.O.S

Socorrista S.O.S

Llevamos una semana con la campaña a pie de piscina, ya nos han contacto unos 10-15 socorristas a los que hemos asesorado. Nos han llamado desde Andalucía, Cataluña y Madrid. Incluso uno de los socorristas se ha ofrecido ha echarnos una mano en la difusión en su día de descanso.
Pero no todo es tan bonito como un simple comentario en el facebook, alguna de los casos que nos cuentan, rallan nuestras conciencia, y dan si cabe más sentido a la difusión y concienciación de los trabajadores de que la denuncia, es el primer paso del camino para erradicar las practicas abusivas de los empresarios. Quizás individualmente como socorristas, no recibamos el beneficio rápidamente, pero a la larga hará que estas empresa cuiden con más mimo esos pequeños detalles, como pagar en negro, pensar que pueden imponer jornadas semanales de más de 60 horas, sin ni siquiera pagar horas extra, o traer inmigrantes complacientes con las condiciones, por que a la vuelta a su país multiplican el salario con el cambio de divisas, a la vez que hace que se sientan impunes gracias a la indefensión a la que están sometidos.
Es nuestro deber como ciudadanos el de erradicar estos neo-negreros del siglo XXI, que hace que ya no solo los inmigrantes, sino también los autóctonos no sepamos lo que son los derechos, los convenios, el salario base, las pagas extraordinarias y las horas extra sea un sueño del que hemos escuchado rumores. Sentimos este tono mitinero…pero el 100×100 de las piscinas visitadas no cumple la legalidad… y aunque individualmente no nos sintamos responsables, somos parte de comunidades de vecinos que subcontratan servicios a estas empresas.
Un saludo y gracias.

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Segundo día de Campaña 2013.

aguaSegundo día de piscina en piscina:
Mas de 60 piscinas visitadas en la zona de Montecarmelo y Mirasierra: Mismo perfil de trabajadores, inmigrantes, y gente joven.
Caso concretos:
-Varios socorristas no llegaban ni a 4 € por hora.
-El caso que me a parecido mas flagrante, es el de un socorrista que trabaja los 7 días de la semana, 9 horas diarias, cobra 1400€, algo más 700€ en nómina y lo demás en negro….
-Un Argentino me a comentado que este año a cobrado mas la hora en Buenos Aires que en España.

La nota positiva del día de hoy es que varios socorristas estaban mosqueados con su situación y han agradecido el tener un espacio como www.conveniosocorrista.com el que informase.

Un saludo y gracias!!!

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